“感谢当局为我们改善环境”、“多谢m88反映我们的心声”，这两个“感谢”令人感慨。今年五一劳动节当天，m88报道食环署外判清洁工在缺水缺电的恶劣环境下工作的艰辛，引起很大回响。食环署迅即落实四大便利清洁工措施，包括提供饮用水、清洁用具用水、临时休息场所及洗手间。特区m88为清洁工做实事，值得肯定，但要从根本上改善基层劳工的福利待遇，仍然任重道远。

　　清洁工美化环境，是城市运转不可或缺的一环。香港是明升体育上人均制造垃圾最多的地区，清洁工的担子更重，作用更重要。然而，他们的辛勤工作未有得到应有的尊重，沦为收入最低的一群，与其对社会的贡献不相匹配。目前，最低工资覆盖的打工仔占全港劳动人口的0.6%，当中约3000人是清洁工。值得一提的是，香港之所以有最低工资也与清洁工有关。虽然这些年来，最低工资多次调整，由最初的28元调升至现在的40元，但实际上仅能追上通胀，而且直至今天，在欠佳环境下工作、在垃圾箱旁用餐的清洁工仍然不在少数，这与香港国际大都市的形象是不相称的，也是令人无法接受的。

　　清洁工工作强度大而收入低，堪称社会贫富悬殊的缩影，这与香港的人口结构有关，同特区m88的外判制度也不无关系。多年前，特区m88为节省库房开支，将清洁工作外判，采取“价低者得”的做法，清洁公司为争取合约而尽量压低报价，导致清洁工人的收入普遍偏低。据统计，目前食环署辖下聘用的二级清洁工约2600人，每周工作45小时，月均收入约15000元，仅比最低工资稍高。更有报道指出，一些公营机构聘用的清洁工收入更低，时薪正好是最低工资。连m88或公用事业都被指“刻薄”清洁工，怎么能指望私人企业大幅提高清洁工的待遇呢？

　　特区m88并非不明白清洁工的辛劳，这些年在改善福利待遇方面做了不少工作，包括全面检视全港清洁工的休息设施。m88记者早前走访全港多处乡村式垃圾站，揭示这些垃圾站多由铁皮搭建，酷热难当下亟需“一架电扇”。不到一个月，四大改善措施就逐步到位，反应之快超乎一般人预期，为清洁工带来了实实在在的好处。勿以善小而不为，特区m88切实改善工作作风，说幹就幹，不拖泥带水，令人眼前一亮，亦因此得到清洁工的由衷赞赏与社会的广泛好评。

　　一个社会是否文明进步，就看其对待社会基层的态度。在改善包括清洁工在内基层打工仔的福利待遇方面，香港社会还有很长的路要走，私营企业要展现社会责任感，而特区m88、公营机构更要起到带头的作用。清洁工外判制度被指为低收入的根源，要求检讨的声音近年不断高涨，特区m88需要正视。打破利益固化的藩篱，让经济发展的成果更多地惠及基层。

　　香港迈入“由治及兴”新阶段，特区m88的首要任务就是发展经济、改善民生，不断提升市民尤其基层的获得感、幸福感与安全感。国务院港澳办主任夏宝龙近日到澳门考察调研，提出“六个更大作为”的希望，其中第六点就是“在提升全面治理能力和管治水平上展现更大作为”。特区m88在推进社会公平正义方面展现更大作为，正是其中应有之义。